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总结教学实践经验 提升校外实习管理

       3月13日,根据渝北区信产企业招工办《关于参加重点电子企业用工保障工作会》的会议通知,重庆汽修学校冯副校长、校企合作部代表教师前往渝北区委参加了会议。本次会议由渝北区政府统战部主办,信产企业招工办承办。参会的人员有渝北区(以下简称区)常委、统战部长邓部长、市经信委教育培训处李处长、区人力社保局局长、区委组织部张副部长、区招工办屈主任、市信产办园区服务部周部长、区相关领导以及各储备学校的领导及办事人员。


       会议由区人力社保局局长、区委组织部张副部长主持,会议主要议程有五个方面:一是区招工办屈主任总结2018年工作并布署安排2019年工作计划;二是由区人力社保局贾副局长通报2018年度送工情况;三是由重庆汽修学校等三所储备学校领导作经验交流发言,主要就各自学校好的做法及出现的一些问题进行总结,在管理经验方面比较相同的做法是,各校都出台了各种管理办法,组织有经验的老师驻厂,要求班主任定期到企业看望学生,学校领导经常到企业看望学生,用各种方式确保实习稳定率;四是由市信产办园区服务部周部长就2018年企业的一些情况做通报,并强调建全三个机制、强化三个措施、提高重点企业保障能力水平;五是由市经信委李处长讲话,主要就渝北区一年来对信产送工所做的统筹安排给予了充分肯定,并对2019年工作开展提出了一些意见,包括对区招工办要求在建立蓄水池方面要及早完成用工储备1.5万人,并按时间节点保障送工,时间结点细化到旬上;对储备学校(特别是委属学校)要求必须认真做好教学安排,强化实习学生的教育引导,并做好学生负面的稳控工作,加强驻厂老师的管理。最后,由区委常委、统战部长、区信产招工指挥部邓指挥长讲话,首先,对2018年信产送工工作所做出的成绩给予充分肯定;其次,做2019工作提出要求,要求各方坚成合作,各个学校要通力配合,各方相互理解支持,发挥功坚克难的智慧;最后,对2019年的用工任务存在的问题做了分析,主要存在社会舆论压力加大,学生吃苦耐劳的精神在衰减,工作压力会进一步加大,希望市经信委更加关爱、关注渝北的送工保障,各方精心组织和安排,把送工任务做得更好,对学生的引导和关心更及时、更到位。


       重庆汽修学校2018年度教学实践储备人数1300人,下达任务数780人,实际送工数818人,累计稳岗天数55638,人均在岗天数68天。在整个实习学校中排名居中。学校的教学实践管理工作还有非常大的提升空间,争取在2019年度的教学实践工作做得更细致、高效。

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